- Un cop finalitzat el procés selectiu, el Comitè Tècnic de Selecció proposa al
Consell Superior de la Justícia el nomenament, en període de prova, del o dels
candidats que, havent superat satisfactòriament el procés esmentat, hagin
obtingut la millor qualificació global del conjunt de les proves realitzades,
d'acord amb el que prevegin les bases de la convocatòria.
- El Consell Superior de la Justícia nomena en període de prova els
funcionaris que li siguin proposats pel Comitè Tècnic de Selecció. Aquest
nomenament és inscrit en el Registre de Personal de l'Administració de
Justícia.
- El nombre de candidats proposats no pot superar en cap cas el de les places
vacants o de nova creació que s'han de cobrir.
- Els candidats que, havent superat satisfactòriament la prova, no hagin
obtingut plaça, poden ser declarats pel Consell Superior de la Justícia en
situació de reserva, per al cas que algun dels candidats seleccionats no accepti
el càrrec, o no superi el període de prova, o per ocupar una nova vacant de la
mateixa categoria que es produeixi dins un període d'un any, a partir de la
declaració de reserva de plaça.
- La Secretaria General del Consell Superior de la Justícia és l'òrgan
responsable de gestionar operativament i programar les actuacions dins del
procés selectiu per a la provisió de les places vacants o de nova creació de
l'Administració de Justícia.
Secció segona. Secretaria General del Consell Superior de la Justícia