Llei 6/2015, del 15 de gener, del Fons de reserva de jubilació (Text refós sense caràcter oficial)

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són: a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons. b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes. c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries. d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons. e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei. f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment. g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons. h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons. i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són: a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons. b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes. c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries. d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons. e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei. f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment. g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons. h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons. i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són: a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons. b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes. c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries. d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons. e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei. f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment. g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons. h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons. i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.

Article 13. Competències

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són:

• a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons.
• b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes.
• c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries.
• d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons.
• e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei.
• f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment.
• g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons.
• h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons.
• i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.

Article 13. Competències

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són:

• a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons.
• b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes.
• c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries.
• d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons.
• e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei.
• f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment.
• g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons.
• h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons.
• i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.

1. El director exerceix les funcions d’execució i seguiment ordinari de les decisions de la Comissió Gestora. 2. Les competències del director, a títol enunciatiu i no limitatiu, són: a) Implementar i executar els acords de la Comissió Gestora referents a la política d’inversió del Fons. b) Fer el seguiment i el control de la gestió del Fons en cas que s’atorguin mandats de gestió a gestores externes. c) Fer el seguiment i el control de la qualitat, tenint en compte els paràmetres de selecció inicial i els d’avaluació continuada establerts per la Comissió Gestora en la política corresponent en relació amb les entitats gestores i dipositàries. d) La proposta de selecció i contractació d’entitats gestores i dipositàries del Fons. e) El seguiment operatiu dels comptes bancaris en què estiguin comptabilitzats els actius del Fons, d’acord amb el que estableix la Llei. f) Representar legalment, per delegació, el Fons de reserva de jubilació, judicialment i extrajudicialment. g) Gestionar i organitzar tècnicament el Fons. h) Contractar i acomiadar el personal del Fons, per delegació del Consell d’Administració del Fons. i) Emetre informes a la Comissió Gestora sobre totes aquelles mesures que es considerin necessàries i recomanables per la millora en la gestió del Fons.