Valoració de la capacitat organitzativa La Junta de Contractació Administrativa avalua la capacitat organitzativa de l’empresa una vegada acreditats els mitjans humans, tenint en compte la qualificació del personal i la seva experiència a l’empresa. 1. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 0,9 1 encarregat o un tècnic MAQ 5 1 1 tècnic MAQ 6a 1,1 1 tècnic MAQ 6b 1,2 1 tècnic MAQ 6b i 1 tècnic MAQ 7 1,3 2 tècnics MAQ 7 2. Per als contractistes de subministraments, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 1 1 director general (gerent) 1,2 1 director general i 1 director econòmic 3. Les empreses que s’hagin transformat de negoci particular a societat mercantil poden valer-se de l’experiència acumulada si s’acredita que els titulars del negoci particular participen en la referida societat com a socis majoritaris.
Decret 420/2023, del 30 d’agost del 2023
Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.
Valoració de la capacitat organitzativa
Valoració de la capacitat organitzativa La Junta de Contractació Administrativa avalua la capacitat organitzativa de l’empresa una vegada acreditats els mitjans humans, tenint en compte la qualificació del personal i la seva experiència a l’empresa. 1. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 0,9 1 encarregat o un tècnic MAQ 5 1 1 tècnic MAQ 6a 1,1 1 tècnic MAQ 6b 1,2 1 tècnic MAQ 6b i 1 tècnic MAQ 7 1,3 2 tècnics MAQ 7 2. Per als contractistes de subministraments, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 1 1 director general (gerent) 1,2 1 director general i 1 director econòmic 3. Les empreses que s’hagin transformat de negoci particular a societat mercantil poden valer-se de l’experiència acumulada si s’acredita que els titulars del negoci particular participen en la referida societat com a socis majoritaris.
Article 13. Valoració de la capacitat organitzativa
La Junta de Contractació Administrativa avalua la capacitat organitzativa de l’empresa una vegada acreditats els mitjans humans, tenint en compte la qualificació del personal i la seva experiència a l’empresa.
1. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent:
Factor T
Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys
0,9
1 encarregat o un tècnic MAQ 5
1
1 tècnic MAQ 6a
1,1
1 tècnic MAQ 6b
1,2
1 tècnic MAQ 6b i 1 tècnic MAQ 7
1,3
2 tècnics MAQ 7
2. Per als contractistes de subministraments, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent:
Factor T
Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys
1
1 director general (gerent)
1,2
1 director general i 1 director econòmic
3. Les empreses que s’hagin transformat de negoci particular a societat mercantil poden valer-se de l’experiència acumulada si s’acredita que els titulars del negoci particular participen en la referida societat com a socis majoritaris.
Deroga art. Decret 420/2023
Article 13. Valoració de la capacitat organitzativa
La Junta de Contractació Administrativa avalua la capacitat organitzativa de l’empresa una vegada acreditats els mitjans humans, tenint en compte la qualificació del personal i la seva experiència a l’empresa.
1. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent:
Factor T
Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys
0,9
1 encarregat o un tècnic MAQ 5
1
1 tècnic MAQ 6a
1,1
1 tècnic MAQ 6b
1,2
1 tècnic MAQ 6b i 1 tècnic MAQ 7
1,3
2 tècnics MAQ 7
2. Per als contractistes de subministraments, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent:
Factor T
Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys
1
1 director general (gerent)
1,2
1 director general i 1 director econòmic
3. Les empreses que s’hagin transformat de negoci particular a societat mercantil poden valer-se de l’experiència acumulada si s’acredita que els titulars del negoci particular participen en la referida societat com a socis majoritaris.
Valoració de la capacitat organitzativa La Junta de Contractació Administrativa avalua la capacitat organitzativa de l’empresa una vegada acreditats els mitjans humans, tenint en compte la qualificació del personal i la seva experiència a l’empresa. 1. Per als contractistes d’obres, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 0,9 1 encarregat o un tècnic MAQ 5 1 1 tècnic MAQ 6a 1,1 1 tècnic MAQ 6b 1,2 1 tècnic MAQ 6b i 1 tècnic MAQ 7 1,3 2 tècnics MAQ 7 2. Per als contractistes de subministraments, la Junta avalua els mitjans humans de l’empresa a efectes de categoria segons la taula següent: Factor T Personal organitzatiu donat d’alta a la CASS permanentment en els darrers tres anys 1 1 director general (gerent) 1,2 1 director general i 1 director econòmic 3. Les empreses que s’hagin transformat de negoci particular a societat mercantil poden valer-se de l’experiència acumulada si s’acredita que els titulars del negoci particular participen en la referida societat com a socis majoritaris.