B
BOPA·CHAT
Decret 377/2021, del 19-11-2021, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.
72 versiones

Decret 377/2021, del 19-11-2021, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1OriginalBOPA 03312119 nov 2021

Mesures per als llocs de treball

Decret 377/2021, del 19-11-2021, de noves mesures excepcionals per l’evolució de la situació d’emergència sanitària causada pel coronavirus SARS-CoV-2.

  1. Es prescriu la modalitat del teletreball sempre que la tipologia de l’activitat no requereixi la presència física del professional i tenint en compte l’article 30.6 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
  2. Sempre que sigui possible s’han de prioritzar les reunions per mitjans telemàtics.
  3. Les reunions de treball presencials no poden superar les deu persones, a excepció d’aquelles en què els assistents estan immunitzats o disposen d’una prova diagnòstica negativa de la infecció per SARS-CoV-2 (PCR o TMA feta en les 72 hores prèvies o TRA fet en les 12 hores prèvies).

També poden superar les deu persones les reunions que tenen caràcter institucional, notarial i judicial, així com les del personal dels centres sanitaris i sociosanitaris, les educatives, les formatives, les proves de selecció de personal actualment obertes de l’Administració pública que calgui dur a terme de manera presencial i les juntes de les comunitats de propietaris, com també les que disposin d’un protocol específic, sempre preservant rigorosament les mesures de prevenció previstes a l’article 1 i als protocols establerts per l’autoritat sanitària.

  1. Les reunions de treball presencials s’han d’efectuar preservant rigorosament les mesures de prevenció bàsiques previstes en l’article 1.
v2ModificaciónVigenteCambiado24 nov 2021

Mesures per als llocs de treball

Deroga art. Decret 377/2021

  1. Es prescriu la modalitat del teletreball sempre que la tipologia de l’activitat no requereixi la presència física del professional i tenint en compte l’article 30.6 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
  2. Sempre que sigui possible s’han de prioritzar les reunions per mitjans telemàtics.
  3. Les reunions de treball presencials no poden superar les deu persones, a excepció d’aquelles en què els assistents estan immunitzats o disposen d’una prova diagnòstica negativa de la infecció per SARS-CoV-2 (PCR o TMA feta en les 72 hores prèvies o TRA fet en les 12 hores prèvies).

També poden superar les deu persones les reunions que tenen caràcter institucional, notarial i judicial, així com les del personal dels centres sanitaris i sociosanitaris, les educatives, les formatives, les proves de selecció de personal actualment obertes de l’Administració pública que calgui dur a terme de manera presencial i les juntes de les comunitats de propietaris, com també les que disposin d’un protocol específic, sempre preservant rigorosament les mesures de prevenció previstes a l’article 1 i als protocols establerts per l’autoritat sanitària.

  1. Les reunions de treball presencials s’han d’efectuar preservant rigorosament les mesures de prevenció bàsiques previstes en l’article 1.