B
BOPA·CHAT
← Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.
463 versions

Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.

How this article evolved across every version of the law.

v1AmendmentAug 20, 1997

Tipus d’infraccions

Deroga art. disposició derogatòria primera

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.

v2OriginalChangedBOPA 020054Jul 15, 2008

Tipus d’infraccions

Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.

v3AmendmentChangedDec 02, 2008

Tipus d’infraccions

Modifica art. 20, 4, 68

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.