Es consideren faltes lleus:
- a) L'incompliment injustificat de l'horari de treball.
- b) La falta d'assistència d'un dia, sense autorització del superior o sense motius
justificats de força major.
- c) La utilització d'equip i/o materials del servei per a assumptes personals o per
a una altra finalitat aliena al servei.
- d) La conducta negligent o la imperícia en la utilització de documentació,
materials i equip d'oficina que no constitueixi falta greu.
- e) La poca diligència o atenció a les instruccions del superior en el compliment
de les funcions pròpies del lloc de treball.
- f) No assistir amb puntualitat i de forma reiterada a les reunions de treball o
accions formatives a què hagin estat convocats pels superiors.
- g) La incorrecció amb el públic, els superiors, els subordinats i/o els companys.
- h) No difondre els coneixements i les habilitats adquirits en cursos, seminaris i
altres accions formatives i estudis subvencionats per l'Administració de Justícia.