- Quan les places vacants o de nova creació no siguin cobertes per mitjà de
promoció interna per falta de concurrència de personal propi del Cos, o perquè
els candidats no reuneixin els requisits exigits per ocupar-les, aquestes places
vacants o de nova creació s'han de proveir pel procediment selectiu d'ingrés.
- El procés selectiu d'ingrés requereix l'aprovació i la publicació per part del
ministre d'Interior de les bases de la convocatòria corresponents.
Les bases de la convocatòria han de recollir els requisits del procés de provisió
de les places vacants o de nova creació i el procediment que se segueixi per
cobrir-les, i han de contenir la informació bàsica que ha de conèixer el candidat
que opti per ocupar-les.
- La provisió de places es basa en els principis de mèrit i de capacitat, com a
garantia d'una valoració justa i objectiva per tal que les persones més ben
preparades per al lloc de treball siguin les que hi accedeixin.
- En els processos de provisió de places han de garantir-se, així mateix, els
principis de publicitat, igualtat i concurrència, i cap candidat no en pot ser
exclòs per raons diferents de les previstes en la present Llei i les restants
disposicions que hi siguin aplicables.