Decret 99/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de creació i funcionament de les borses de treballadors públics interins del Cos General de l’Administració general.

1. Les borses de treballadors públics interins tenen, amb caràcter general, una vigència indefinida. Excepcionalment, la decisió de constitució d’una borsa pot establir una vigència temporal limitada, quan la naturalesa de les necessitats que la motiven així ho justifiqui.

2. Un cop exhaurida la seva vigència, la borsa de què es tracti queda cancel·lada i, per tant, deixa de produir efectes, sens perjudici dels nomenaments de treballadors públics interins vigents en aquell moment, que es regeixen pel règim jurídic aplicable al personal interí i pel que disposi l’acord de nomenament corresponent.

3. En el cas de les borses de treballadors públics interins constituïdes amb una vigència temporal limitada, aquesta vigència pot ser prorrogada de manera expressa, quan ho aconsellin les necessitats del servei públic de què es tracti, mitjançant decisió de l’òrgan gestor.

4. Les borses de treballadors públics interins s’extingeixen per alguna de les causes següents:

   • a) El transcurs del termini de vigència de la borsa de què es tracti sense que s’acordi una pròrroga.
   • b) La constitució d’una nova borsa que la substitueixi.
   • c) La decisió motivada de l’òrgan gestor per raons organitzatives o de servei públic.

Capítol tercer. Gestió i actualització de les borses de treballadors públics interins