Les funcions principals del Comitè Tècnic d’Organització i Gestió de la Funció Pública són les següents:
- a) Informar amb caràcter preceptiu, però no vinculant, sobre qualsevol proposta que impliqui modificacions en les dotacions de les places pressupostades, sobre les propostes de reubicació, comissió de serveis o adscripció temporal d’un funcionari o treballador públic a una plaça d’un lloc de treball diferent de la que ocupa, quan aquest últim no hi doni la seva conformitat, i sobre les sol·licituds dels funcionaris d’exercir altres activitats professionals diferents.
També verifica que no s’incorri en supòsits d’incompatibilitat i que es compleixin les condicions establertes.
- b) Proposar al Departament de Funció Pública mesures de valoració dels llocs de treball i l’assignació als nivells corresponents; la creació, la modificació i la supressió de llocs de treball; la creació, la modificació i la supressió de famílies professionals; la revisió i l’adaptació de funcions dels llocs de treball i la seva assignació a les famílies que corresponguin.
L’informe emès pel Comitè s’incorpora a l’expedient administratiu corresponent, així com a la documentació que es trameti al Govern per a informació.
En el cas de les sol·licituds dels funcionaris d’exercir altres activitats professionals diferents, l’informe preceptiu i no vinculant s’ha de trametre en el termini màxim de dos mesos a comptar de la recepció de la sol·licitud.