-
La promoció interna és la possibilitat que té el membre del Cos de Policia de canviar d’ocupació professional dins del mateix Cos, mitjançant el sistema de concurs oposició o pel sistema d’oposició.
-
La provisió de les places vacants o de nova creació que pertanyen a l’escala intermèdia i als graus de sergent de policia i sergent major, a l’escala executiva i als graus d’inspector de policia i inspector major de policia, i a l’escala superior i als graus de comissari de policia i comissari major de policia, s’efectua per promoció interna entre membres del Cos, d’acord amb aquest Reglament.
-
A més de les que s’estableixin específicament en cada convocatòria, les condicions que s’exigeixen per participar són les següents:
-
a) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala intermèdia i al grau de sergent de policia B4, els candidats han d’haver ocupat una plaça que pertanyi a l’escala bàsica, agent de policia C1, amb independència de la categoria, durant com a mínim quatre anys a comptar del seu nomenament definitiu.
-
b) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala intermèdia i al grau de sergent major de policia B3, els candidats han d’haver ocupat:
- i) Una plaça que pertanyi al grau de sergent B4 durant com a mínim tres anys a comptar del seu nomenament definitiu.
- ii) Una plaça que pertanyi al grau de sergent B4 durant com a mínim un any a comptar del seu nomenament definitiu, i han d’estar en possessió d’un títol de com a mínim el nivell MAQ5, del Marc andorrà de qualificacions, en l’àmbit del dret, la informàtica, les telecomunicacions, les finances, les ciències econòmiques o la psicologia. La titulació ha d’estar degudament postil·lada, legalitzada, lliurada o reconeguda pel Govern.
-
c) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala executiva i al grau d’inspector de policia B2, els candidats han d’haver ocupat:
- i) Una plaça que pertanyi a l’escala intermèdia i al grau de sergent major de policia B3 durant com a mínim tres anys a comptar del seu nomenament definitiu.
- ii) Una plaça que pertanyi a l’escala intermèdia i al grau de sergent major de policia B3 durant com a mínim un any a comptar del seu nomenament definitiu, i han d’estar en possessió d’un títol de com a mínim el nivell MAQ6, del Marc andorrà de qualificacions, en l’àmbit del dret, la informàtica, les telecomunicacions, les finances, les ciències econòmiques o la psicologia. La titulació ha d’estar degudament postil·lada, legalitzada, lliurada o reconeguda pel Govern.
-
d) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala executiva i al grau d’inspector major de policia B1, els candidats han d’haver ocupat una plaça que pertanyi a l’escala executiva i al grau d’inspector de policia B2 durant com a mínim dos anys a comptar del seu nomenament definitiu.
-
e) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala superior i al grau de comissari de policia A2, els candidats han d’haver ocupat:
- i) Una plaça que pertanyi al grau d’inspector major de policia B1 durant com a mínim tres anys a comptar del seu nomenament definitiu.
- ii) Una plaça que pertanyi al grau d’inspector major de policia B1 durant com a mínim un any a comptar del seu nomenament definitiu i han d’estar en possessió d’un títol de com a mínim el nivell MAQ7 o superior, del Marc andorrà de qualificacions, en l’àmbit del dret, la informàtica, les telecomunicacions, les finances, les ciències econòmiques o la psicologia. La titulació ha d’estar degudament postil·lada, legalitzada, lliurada o reconeguda pel Govern.
-
f) Per aspirar a una plaça vacant o de nova creació que pertanyi a l’escala superior i al grau de comissari major A1, els candidats han d’haver ocupat:
- i) Una plaça en l’escala superior i en el grau de comissari de policia A2 durant com a mínim dos anys a comptar del seu nomenament definitiu, si aquesta plaça s’ha atorgat per promoció interna.
- ii) Una plaça en l’escala superior i en el grau de comissari de policia A2 durant com a mínim un any a comptar del seu nomenament definitiu, si la plaça ha estat atorgada per promoció interna, i han d’estar en possessió d’un títol de com a mínim el nivell MAQ7 o superior, del Marc andorrà de qualificacions, en l’àmbit del dret, la informàtica, les telecomunicacions, les finances, les ciències econòmiques o la psicologia. La titulació ha d’estar degudament postil·lada, legalitzada, lliurada o reconeguda pel Govern.
-
Si a aquesta plaça s’hi va accedir pel procediment selectiu d’ingrés, l’accés al grau superior A1 es pot assolir en quatre anys a comptar del nomenament definitiu.
-
Els altres requisits específics exigibles als candidats que vulguin aspirar a una plaça vacant o de nova creació de membre del Cos de Policia, i que aquest Reglament no determini, s’han de correspondre justificadament al perfil del lloc de treball de què es tracti i s’han d’especificar en les bases de la convocatòria.
-
La promoció interna pot comportar adaptacions en les condicions retributives del membre del Cos concernit:
- a) Si un candidat percep una retribució superior a la de la plaça que es convoca, s’adapten els complements salarials de l’estructura retributiva i es calcula la nova posició retributiva en el nivell inferior de la classificació.
- b) En el cas que el candidat ocupi un lloc de treball de retribució igual a la de la plaça que es convoca, manté la mateixa retribució fixa, corresponent als complements salarials establerts en l’estructura retributiva.
- c) En el cas que el candidat ocupi un lloc de treball de retribució inferior a la de la plaça que es convoca, els complements salarials que rebia es redistribueixen en els imports dels complements salarials del nou nivell i obté la nova posició retributiva, la qual no pot ser inferior a l’anterior.