-
La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries amb els candidats que han superat el procés de selecció i no han obtingut plaça.
-
L’atorgament de les places es fa per ordre de puntuació.
-
Es pot atorgar la plaça amb reserva quan:
- a) Es produeix una vacant o es crea una plaça de nova contractació en el mateix lloc de treball.
- b) La persona que ha obtingut la plaça no supera la formació exigida o el període de prova.
- c) La persona que ha obtingut la plaça renuncia a la plaça en el període de formació o de prova.
-
En el procés selectiu d’ingrés, la reserva de plaça té una durada de divuit mesos, a partir de la finalització del termini del període de formació.
En els procediments de selecció de promoció interna, la durada de la reserva de plaça és l’establerta a les bases de la convocatòria.
Capítol setè. Nomenaments, període de formació i període de prova