B
BOPA·CHAT
← Retour à la recherche
RèglementModifiéeBOPA373/2022

Decret 373/2022, del 21-9-2022, de modificació de l’annex 1 del Reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

Decret 373/2022, del 21-9-2022, de modificació de l’annex 1 del Reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

Première publication
27 sept. 2022
Dernière modification
14 mars 2023
Versions
1
Version en vigueur
v1

Texte en vigueur

Articles de la version en vigueur de la loi. Cliquez sur « Historique » pour voir l'évolution de chaque article.

v1 — En vigueur27 sept. 2022
exposició de motius
Historique →

Amb l’objectiu d’adaptar les estructures salarials a les necessitats del mercat laboral actual i fomentar el creixement i desenvolupament professionals del personal, es fa necessari implementar taules salarials diferenciades en funció dels àmbits professionals: gestió, sanitari i tecnològic.

Vista la proposta de canvi de l’annex 1 del Reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, aprovada pel Consell d’Administració en la reunió del 7 de setembre del 2022;

El Govern, en la sessió de data 21 de setembre del 2022, aprova aquest Decret amb el contingut següent:

únic
Historique →

Es modifica l’annex 1 del Decret del 29-8-2018 pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, que queda redactat de la forma següent:

Annex 1

Taula salarial anual de l’àmbit de gestió1

Grup

Nivell de classificació

Base retributiva (BR)

Complement de nivell (CN)

Límit inferior

CDP

Límit superior

funcional

A

1

56.718,44

2.108,62

58.827,07

39.414,13

98.241,19

B

2

31.422,35

7.795,70

39.218,04

26.276,09

65.494,13

3

23.639,25

6.528,64

30.167,89

20.212,48

50.380,37

C

4

16.284,82

7.849,28

24.134,10

15.842,52

39.976,62

5

16.284,82

3.256,96

19.541,78

13.092,99

32.634,77

6

16.284,82

0

16.284,82

10.910,83

27.195,65

Taula salarial anual de l’àmbit sanitari1

Nivell de classificació

Base retributiva (BR)

Complement de nivell (CN)

Límit inferior

CDP

Límit superior

Cap de servei

54.297,81

13.470,97

67.768,78

16.942,20

84.710,98

Expert/a II / coordinació

45.248,18

11.225,81

56.473,98

14.118,50

70.592,48

Expert/a I

37.706,81

9.354,84

47.061,65

11.765,41

58.827,07

Metge/essa

31.422,35

7.795,70

39.218,04

9.804,51

49.022,56

Taula salarial anual de l’àmbit tecnològic1

Nivell de classificació

Base retributiva (BR)

Complement de nivell (CN)

Límit inferior

CDP

Límit superior

Cap

40.521,83

19.531,52

60.053,35

15.013,34

75.066,69

Expert/a III / coordinació

33.768,20

16.276,27

50.044,46

12.511,13

62.555,59

Expert/a II / tècnic/a especialista

28.140,16

13.563,56

41.703,72

10.425,94

52.129,66

Expert/a I / tècnic/a professional

23.450,14

11.302,96

34.753,10

8.688,28

43.441,38

Tècnic/a

19.541,78

9.419,14

28.960,92

7.240,24

36.201,15

Tècnic/a de suport

16.284,82

7.849,28

24.134,10

6.033,53

30.167,63

Taula de classificació d’ocupacions professionals i nivells de l’àmbit de gestió

Grup funcional

Nivell de classificació

Ocupació professional tipus

A

1

Director

B

2

Comandament/expert

3

Tècnic/a professional

C

4

Tècnic/a administratiu/iva

5

Administratiu/iva

6

Suport i oficis

Taula de gratificacions1

Concepte

Import

Matrimoni / unió civil

299,44

Naixement/adopció

299,44

Naixement / adopció múltiple

341,46

1 Les taules de referència són actualitzables amb l’IPC anual

disposició final
Historique →

Aquest Decret entra en vigor l’endemà que es publiqui al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.

Cosa que es fa pública per a coneixement general.

Andorra la Vella, 21 de setembre del 2022

Per delegacióJordi Gallardo FernàndezMinistre de Presidència, Economia i Empresa