B
BOPA·CHAT
Llei 7/2015, del 15 de gener, del pressupost per a l’exercici del 2015 (Text refós sense caràcter oficial)
241 versions

Llei 7/2015, del 15 de gener, del pressupost per a l’exercici del 2015 (Text refós sense caràcter oficial)

Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.

v1Importée05 févr. 2015

Contractació de personal 1. Durant l’exercici 2015 no es poden crear noves places de funcionaris ni d’agents de l’Administració de caràcter indefinit, a excepció de les places en els llocs de treball que s’indiquen a continuació: a) Una plaça de cap d’àrea per al Departament de Protecció Civil; dos places de tècnics de finances adscrites al ministeri encarregat dels compromisos internacionals en matèria financera adquirits pel Principat d’Andorra i de desenvolupament del nou marc fiscal; dos places per al Departament de Recursos Sanitaris, de tècnic metge i de jurista, respectivament; quatre places per al Departament de Benestar, dos de les quals de treballadors socials, una de psicòleg i una d’educador; i dos places de secretari judicial. La creació de les places que se citen en aquest apartat de l’article, i que estan adscrites a l’Administració general, s’ha de compensar amb l’amortització de places vacants adscrites a la mateixa Administració general. b) Un cap d’estudis adscrit a l’Escola de Formacions de Professions Esportives i de Muntanya. c) Les places següents, adscrites al Servei Andorrà d’Atenció Sanitària: - Per desplegar la Història Clínica Nacional: un cap de projectes informàtics i un analista de sistemes per al Servei de Sistemes d’Informació; - Per optimitzar la gestió i planificació de recursos humans: un facultatiu de nivell IV per al Servei d’Anestesiologia i Reanimació; un facultatiu de nivell III per al Servei d’Urgències; un facultatiu de nivell IV per al Servei d’Anatomia Patològica; un facultatiu de nivell III per al Servei d’Urgències; i dos tècnics en transport sanitari per al Servei Vital Avançat. 2. Durant l’exercici 2015 la meitat de les places vacants de l’Administració general que es generin o que s’hagin generat en anys anteriors, incloses les jubilacions, es poden cobrir amb personal fix (intern o extern) o personal de caràcter eventual, per projectes estratègicament prioritaris acordats pel Govern. A excepció dels cossos especials de policia, d’Institucions Penitenciàries, Banders, Educació, Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament, i del Departament de Tributs i Fronteres que es poden cobrir en la seva totalitat. Durant l’exercici 2015, la provisió de places en situació d’adscripció i de comissió de serveis s’ha de fer garantint els principis de publicitat, igualtat i concurrència. 3. Durant l’exercici 2015 les baixes mèdiques de fins a 30 dies no es poden cobrir amb personal eventual extern. El ministre encarregat de les finances, amb l’informe previ de la Secretaria d’Estat de Funció Pública i amb el vistiplau del Govern, pot autoritzar la cobertura de baixes mèdiques d’una durada superior a 30 dies. De manera excepcional, es poden cobrir baixes amb una durada inferior a 30 dies per donar resposta a les necessitats de personal en els llocs de treball de mestre, professor, psicopedagog, tècnic especialitzat en l’àmbit social, tècnic especialitzat en educació social, tècnic pedagògic en l’àmbit de la biblioteca escolar i col·laborador educatiu del Ministeri d’Educació i Joventut, que es deriven d’aplicar la legislació que regula el sistema educatiu andorrà. 4. Dels contractes amb personal eventual de prestació per obra o servei que estiguin vigents, se’n limita el nombre per a l’exercici 2015 al mateix nombre que hi havia per a l’exercici 2014 i per ministeri, i per tant, no se’n poden crear de nous. 5. Els apartats 1, 2, 3 i 4 són aplicables a l’Administració de justícia, a les societats públiques, a les entitats parapúbliques, de dret públic i altres organismes públics i a les entitats autònomes les despeses corrents de les quals es financen mitjançant transferència corrent del Govern. En aquests casos, les referències als òrgans de l’Administració general s’entenen substituïdes pels òrgans competents de les administracions o entitats esmentades que integren el pressupost de l’Estat. 6. El Consell Superior de la Justícia, pel que fa al personal de l’Administració de justícia que es troba integrat dins del pressupost del ministeri que tingui atribuïdes les competències en matèria de justícia, les societats públiques, les entitats parapúbliques, de dret públic i altres organismes públics han d’acordar un procediment per contractar personal eventual similar al que estableixen els apartats 2 i 3. 7. Les noves contractacions de personal de relació especial s’han de publicar al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra. Capítol tercer. Operacions financeres