Llei 4/2019, del 31 de gener, d’ocupació (Text refós sense caràcter oficial)

Infraccions de les empreses en matèria d’intermediació laboral 1. Constitueixen infraccions lleus: a) No efectuar l’entrevista laboral intermediada pel Servei d’Ocupació sense haver-li comunicat aquest fet juntament amb les circumstàncies que, si escau, ho justifiquin. b) No comunicar al Servei d’Ocupació les contractacions efectuades, en el marc de les ofertes que hagi intermediat, o no informar dels motius que justifiquin la no contractació, dins el termini previst reglamentàriament. 2. Constitueix una infracció greu la presentació d’ofertes de treball discriminatòries per raó de naixement, raça, sexe, orientació sexual, origen, religió, opinió, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social, així com d’afiliació, o no afiliació, a un sindicat, quan no siguin esmenades a requeriment del Servei d’Ocupació o d’entitats col·laboradores en la intermediació.