- L’empresari o els empresaris que vulguin fer efectiu el tancament patronal han de notificar-ho als assalariats afectats i als seus representants en l’àmbit de l’empresa, a les organitzacions sindicals representatives i més representatives en cas de conflicte en els àmbits sectorial o intersectorial, respectivament, i al Departament de Treball, en el termini màxim d’un dia hàbil a comptar de la presa de la decisió i, com a mínim, dos dies hàbils abans de fer efectiu el tancament.
- La notificació s’ha de fer mitjançant un escrit que inclogui una exposició raonada de les causes del tancament patronal i la data en què s’inicia.
B
BOPA·CHAT← Llei 33/2018, del 6 de desembre, qualificada de mesures de conflicte col·lectiu.
271 versions
Llei 33/2018, del 6 de desembre, qualificada de mesures de conflicte col·lectiu.
Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.
Notificació
Llei 33/2018, del 6 de desembre, qualificada de mesures de conflicte col·lectiu.