Es consideren faltes lleus:
- a) La manca reiterada de puntualitat al treball dins un mateix mes sense causa
justificada.
- b) El retard, la negligència i el descuit en el compliment de les funcions o de les
ordres rebudes.
- c) La incorrecció envers el públic, els superiors, els subordinats i els companys,
quan no revesteixi el caràcter de falta greu.
- d) La negligència en la conservació dels locals, del material, dels documents
del servei, si no produeix perjudicis greus.
- e) Portar l'uniforme de manera incorrecta o descurada.
- f) La descurança en la presentació personal.
- g) La manca de col·laboració manifesta amb altres cossos de l'Administració
pública, en els casos en què s'hagi de prestar de conformitat amb la legislació
vigent.
- h) L'incompliment de la jornada de treball per motius justificats sense la
comunicació prèvia al superior jeràrquic.
- i) La no-assistència al servei sense causa justificada.
- j) El mal ús dels distintius del càrrec.
- k) El fet de prescindir del conducte reglamentari establert en formular qualsevol
sol·licitud o reclamació, excepte en cas d'urgència o d'impossibilitat física.
- l) En general l'incompliment per negligència lleu dels deures i obligacions
inherents a les pròpies funcions.
Capítol tercer. Sancions