-
Per necessitats del servei o per raons organitzatives, l’Administració pot adscriure temporalment un funcionari a un lloc de treball diferent del que estigui ocupant.
-
L’adscripció temporal pot tenir les finalitats següents:
- a) Ocupar provisionalment un lloc de treball vacant o de nova creació, mentre es desenvolupa el procediment de provisió.
- b) Substituir el titular d’un lloc de treball en el decurs d’una baixa per malaltia, o d’una absència per permís administratiu o per una altra causa, i mentre duri aquella circumstància concreta.
- c) Per motius de salut, en les condicions establertes a l’
B
BOPA·CHAT← Llei 29/2022, del 21 de juliol, de modificació de la Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública.
692 versions
Llei 29/2022, del 21 de juliol, de modificació de la Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública.
Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.
Adscripció temporal
Llei 29/2022, del 21 de juliol, de modificació de la Llei 1/2019, del 17 de gener, de la funció pública.
Adscripció temporal
Suprimeix art. 83, 84, 101, 116, 100, disposició final quarta, 166bis, disposició transitòria primera, disposició final cinquena, disposició final vuitena, disposició final novena, disposició final desena, disposició transitòria segona
-
Per necessitats del servei o per raons organitzatives, l’Administració pot adscriure temporalment un funcionari a un lloc de treball diferent del que estigui ocupant.
-
L’adscripció temporal pot tenir les finalitats següents:
- a) Ocupar provisionalment un lloc de treball vacant o de nova creació, mentre es desenvolupa el procediment de provisió.
- b) Substituir el titular d’un lloc de treball en el decurs d’una baixa per malaltia, o d’una absència per permís administratiu o per una altra causa, i mentre duri aquella circumstància concreta.
- c) Per motius de salut, en les condicions establertes a l’