B
BOPA·CHAT
← Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.
463 versions

Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.

Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.

v1Modification20 août 1997

Tipus d’infraccions

Deroga art. disposició derogatòria primera

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.

v2OriginalModifiéBOPA 02005415 juil. 2008

Tipus d’infraccions

Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.

v3ModificationModifié02 déc. 2008

Tipus d’infraccions

Modifica art. 20, 4, 68

  1. Les infraccions comeses pel personal docent i pel personal no docent en l’exercici de les seves funcions es qualifiquen de faltes greus i de faltes molt greus.

  2. Constitueix falta greu l’incompliment d’algun dels deures del personal docent i del personal no docent que estableix aquesta Llei.

  3. Són faltes molt greus:

    • a) L’absència injustificada per un període superior a tres dies.
    • b) La injustificada i repetida falta de puntualitat o d’assistència.
    • c) El maltractament i les vexacions físiques o psíquiques a alumnes, personal docent o personal no docent.
    • d) Procurar per a si o per a tercers beneficis econòmics indeguts, aprofitant-se del càrrec o el lloc de treball.
    • e) Fets o actituds reiterades que facin palesa una manca d’aptitud manifesta per al lloc de treball objecte de contracte.
    • f) La reincidència en faltes greus.

  4. Les faltes greus prescriuran al cap de sis mesos i les molt greus al cap d’un any, a comptar de la data de la seva comissió.