- El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de1. El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de recursos humans, afers econòmics, serveis generals, informàtica i biblioteques, així com en relació amb altres processos administratius o de suport que es puguin determinar.
- El personal no docent és contractat per la Universitat d’acord amb la legislació laboral andorrana. Es garanteix la publicitat i la selecció objectiva d’acord amb els mèrits acreditats, sense perjudici de proves específiques de selecció.
B
BOPA·CHAT← Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.
423 versions
Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.
Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.
El personal no docent
Deroga art. disposició derogatòria primera
El personal no docent
Llei 12/2008, del 12 de juny, d'ordenació de l'ensenyament superior.
- El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de1. El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de recursos humans, afers econòmics, serveis generals, informàtica i biblioteques, així com en relació amb altres processos administratius o de suport que es puguin determinar.
- El personal no docent és contractat per la Universitat d’acord amb la legislació laboral andorrana. Es garanteix la publicitat i la selecció objectiva d’acord amb els mèrits acreditats, sense perjudici de proves específiques de selecció.
El personal no docent
Modifica art. 20, 4, 68
- El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de1. El personal no docent desenvolupa la gestió i l’administració en els àmbits administratiu, de recursos humans, afers econòmics, serveis generals, informàtica i biblioteques, així com en relació amb altres processos administratius o de suport que es puguin determinar.
- El personal no docent és contractat per la Universitat d’acord amb la legislació laboral andorrana. Es garanteix la publicitat i la selecció objectiva d’acord amb els mèrits acreditats, sense perjudici de proves específiques de selecció.