- La modalitat general consisteix en la prestació de serveis mitjançant teletreball un màxim de dos dies a la setmana i fins al 31 de desembre de l’any en curs. No es pot sol·licitar exercir la modalitat de teletreball els dilluns i els divendres. Excepcionalment, a demanda de l’empleat i acompanyant-ho d’un informe de motivació emès per la direcció del departament, es podrà establir el teletreball els dilluns i/o els divendres.
- La prestació de serveis ha d’exercir-se dins el territori andorrà i des del domicili habitual de l’empleat. En el cas del personal fronterer, pot exercir-se des del domicili habitual que figura en el permís de treball fronterer.
- Excepcionalment i per motius de serveis degudament justificats, amb el consentiment de l’empleat, es pot establir el teletreball per a una jornada superior a dos dies setmanals.
- Si persisteix la voluntat per part de l’empleat de prestar serveis mitjançant teletreball més enllà de la durada màxima establerta, s’ha de fer una sol·licitud nova, amb caràcter previ a la finalització del teletreball actual.
B
BOPA·CHAT← Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
81 versions
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.
Modalitats de teletreball
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.