- Perfil professional
Les persones titulades són capaces de treballar com a tècnics comptables i administratius dels diversos departaments o àrees funcionals d’una empresa i com a assistents a la direcció o gerència d’un departament o d’una empresa.
- Competències
Els estudiants han de desenvolupar les competències transversals i específiques següents:
- a) Competències transversals:
CT1. Dominar la comunicació en diferents llengües per expressar i entendre missatges en diferents contextos i situacions personals, socials i professionals.
CT2. Treballar com a membre d’un equip, de forma col·laborativa i amb responsabilitat compartida.
CT3. Gestionar la informació i comunicar el coneixement, resolent situacions en una societat en evolució constant.
CT4. Actuar segons l’ètica i la responsabilitat social com a ciutadà i com a professional.
CT5. Dissenyar i desenvolupar projectes i processos emprenedors des d’una perspectiva d’equilibri sostenible per a la transformació de l’entorn.
- b) Competències específiques:
CE1. Desenvolupar gestions administratives en el marc de les diferents àrees funcionals d’una empresa.
CE2. Aplicar instruments financers en el desenvolupament d’activitats empresarials.
CE3. Aplicar tècniques de gestió empresarial per a l’ajuda en la presa de decisions.
CE4. Elaborar els estats financers comptables per reflectir la realitat economicofinancera de l’empresa, d’acord amb els principis i normes comptables.
CE5. Analitzar la informació dels estats financers per a l’ajuda en la presa de decisions.
CE6. Interpretar models econòmics bàsics amb relació al funcionament de l’economia.
CE7. Assimilar les tècniques associades a l’elaboració dels estats financers, el tancament pressupostari i la fiscalització de les operacions econòmiques i financeres en el marc d’una Administració pública.
CE8. Aplicar els principals models de costos en la gestió empresarial.
CE9. Participar en els diversos procediments tributaris del sistema fiscal andorrà.
CE10. Relacionar els aspectes de l’entorn intern i extern d’una empresa per a l’elaboració d’estratègies que incideixen en les seves àrees funcionals.
CE11. Aplicar eines quantitatives per a la resolució de problemes derivats de la gestió empresarial.
CE12. Participar en l’administració i la gestió de recursos humans en el si d’una organització.
CE13. Participar en els diversos procediments tributaris dels sistemes fiscals d’altres països.
CE14. Detectar necessitats administratives o de gestió de l’empresa de diversos tipus a partir de l’anàlisi de la informació disponible i de l’entorn.
CE15. Proposar línies d’actuació encaminades a millorar l’eficiència dels processos administratius en què intervé.
CE16. Atendre els clients/usuaris en l’àmbit administratiu i comercial assegurant els nivells de qualitat establerts i ajustant-se a criteris ètics i d’imatge de l’empresa/institució.