En els supòsits que estableix l’apartat 2 de l’article 1 i en els rams compresos en l’article 2, els dies de festa traslladables s’han de traslladar a un dia diferent de la festa setmanal habitual de l’empleat, sempre que aquest dia festiu no correspongui al dia de festa setmanal.
B
BOPA·CHAT← Decret 437/2022, del 26-10-2022, pel qual s’aprova el calendari laboral corresponent a l’any 2023.
51 versions
Decret 437/2022, del 26-10-2022, pel qual s’aprova el calendari laboral corresponent a l’any 2023.
Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.
Decret 437/2022, del 26-10-2022, pel qual s’aprova el calendari laboral corresponent a l’any 2023.