Decret 409/2024, del 23-10-2024, pel qual s’aprova el calendari laboral corresponent a l’any 2025.

En els supòsits que estableix l’apartat 2 de l’article 1 i en els rams compresos en l’article 2, els dies de festa traslladables s’han de traslladar a un dia diferent de la festa setmanal habitual de l’empleat, sempre que aquest dia festiu no correspongui al dia de festa setmanal.