- Es prescriu la modalitat del teletreball sempre que la tipologia de l’activitat no requereixi la presència física del professional i tenint en compte l’article 30.6 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
- Sempre que sigui possible s’han de prioritzar les reunions per mitjans telemàtics.
- Les reunions de treball presencials no poden superar les deu persones, a excepció d’aquelles en què els assistents estan immunitzats o disposen d’una prova diagnòstica negativa de la infecció per SARS-CoV-2 (PCR o TMA feta en les 48 hores prèvies o TRA fet en les 12 hores prèvies).
També poden superar les deu persones les reunions que tenen caràcter institucional, notarial i judicial, així com les del personal dels centres sanitaris i sociosanitaris, les educatives, les proves de selecció de personal actualment obertes de l’Administració pública que calgui dur a terme de manera presencial i les juntes de les comunitats de propietaris, i les que disposin d’un protocol específic, sempre preservant rigorosament les mesures de prevenció previstes a l’article 1 i als protocols establerts per l’autoritat sanitària.
- Les reunions de treball presencials s’han d’efectuar preservant rigorosament les mesures de prevenció bàsiques previstes en l’article 1. No obstant això, en les reunions de treball presencials es pot eximir de l’ús de la mascareta quan totes les persones estan immunitzades o disposen d’una prova diagnòstica negativa de la infecció per SARS-CoV-2 (PCR o TMA feta en les 48 hores prèvies o TRA fet en les 12 hores prèvies). Igualment, si totes les persones estan en aquesta mateixa situació, es pot eximir de la distància interpersonal de seguretat mínima d’1,5 metres, però en aquest cas totes les persones han de dur la mascareta en tot moment.