B
BOPA·CHAT
Decret 182/2021, del 26-5-2021, pel qual s’aprova el pla d’estudis del màster en administració d’empreses (MBA) de la Universitas Europaea IMF.
31 versions

Decret 182/2021, del 26-5-2021, pel qual s’aprova el pla d’estudis del màster en administració d’empreses (MBA) de la Universitas Europaea IMF.

Évolution de cet article à travers toutes les versions de la loi.

v1OriginalEn vigueurBOPA 03306201 juin 2021

Perfil i competències

Decret 182/2021, del 26-5-2021, pel qual s’aprova el pla d’estudis del màster en administració d’empreses (MBA) de la Universitas Europaea IMF.

  1. Perfil professional

Les persones titulades en el màster en administració d’empreses (MBA) són capaces de desenvolupar responsabilitats directives i de gestió en àrees funcionals tradicionals, en organitzacions matricials o en projectes de qualsevol sector industrial, en l’Administració pública, o en empreses consultores, entre d’altres, i són capaces de crear d’empreses.

  1. Competències

Els estudiants han de desenvolupar les competències transversals i específiques següents:

  1. Competències transversals:

    • a) Capacitat per comunicar-se de manera efectiva oralment i per escrit respecte de qüestions complexes tant amb públic especialitzat com no.
    • b) Capacitat d’identificar, analitzar de forma crítica i resoldre problemes, i d’adaptar-se a situacions noves o complexes.
    • c) Ser capaç d’utilitzar, innovar i aplicar les tecnologies de la informació.
    • d) Ser capaç de treballar tant de forma autònoma com en equips multidisciplinaris i en contextos internacionals.
    • e) Capacitat de cercar, discriminar, organitzar i utilitzar informació en un entorn professional especialitzat.
    • f) Capacitat de prendre decisions i aplicar els coneixements d’acord amb valors ètics i pràctiques socialment responsables, i dins del marc legal.
    • g) Saber planificar i organitzar les pròpies necessitats d’aprenentatge de manera autodirigida i autònoma.
  2. Competències específiques:

    • a) Comprendre i ser capaç d’aplicar coneixements especialitzats en la direcció d’empreses i les seves àrees funcionals (finances, màrqueting, vendes, operacions, etc.).

    • b) Desenvolupar i promoure el pensament estratègic, i integrar-lo en totes les àrees i àmbits de negoci de l’empresa.

    • c) Habilitats de lideratge, de gestió de persones, de conflictes i del canvi.

    • d) Habilitats d’organització, de planificació i control, i d’avaluació de riscos des d’una perspectiva local, internacional i global.

    • e) Capacitat de dissenyar i implementar estratègies organitzatives que persegueixin la innovació, la qualitat, la millora contínua i l’excel·lència empresarial.

    • f) Comprendre el caràcter estratègic de la recerca, la innovació i la tecnologia en el camp empresarial i desenvolupar la capacitat per usar-les com a instruments de direcció eficaços.

    • g) Capacitat d’iniciativa i esperit emprenedor per generar noves idees, models de negoci, empreses, productes i serveis, processos, solucions innovadores, etc.

    • h) Capacitat d’operar en el marc jurídic bàsic de l’activitat empresarial.

      • i) Comprendre per operar amb els models estratègics comercials i de màrqueting.
    • j) Capacitat d’aplicar tècniques de gestió financera i comptable des de l’elaboració pressupostària fins al control i l’execució.

    • k) Capacitat d’aplicar les tècniques de gestió de la producció als processos logístics i a les cadenes de subministraments.