B
BOPA·CHAT
Decret 96/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de l’avaluació de l’acompliment de l’Administració general (AvAc).
191 versiones

Decret 96/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de l’avaluació de l’acompliment de l’Administració general (AvAc).

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1ModificaciónVigenteBOPA 03803124 mar 2026

Partida pressupostària i repartiment de les primes de l’AvAc

Decret 96/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de l’avaluació de l’acompliment de l’Administració general (AvAc).

  1. El Govern, abans de l’inici de cada etapa de l’AvAc, acorda la partida pressupostària de l’AvAc corresponent, segons els paràmetres següents:

    • a) L’import de la prima màxima que percep el funcionari en finalitzar l’etapa de l’AvAc és d’un percentatge aplicat sobre el global de retribució percebuda durant les vint-i-sis mensualitats que comprenen una etapa completa. Els conceptes que es computen i prenen en consideració per calcular les mensualitats són el sou base, el complement de responsabilitat addicional i el complement específic en cas de tenir-ne.
    • b) El percentatge acordat a la lletra precedent és calculat, revisat i comunicat pel Govern a la convocatòria corresponent, abans de l’inici de cada nova etapa de l’AvAc.
  2. El càlcul de la prima s’efectua en funció de les fórmules següents:

Prima final = Prima màxima × Percentatge meritat × Factor temps

Prima màxima = Retribució de l’etapa × P

On P és el percentatge fixat pel Govern abans de cada etapa.

Percentatge meritat = Nota total 100

On Nota total és el resultat de la valoració dels objectius segons les puntuacions previstes a l’article 17.3.

Factor temps = mesos efectivament treballats

On mesos és igual a l’equivalència proporcional de dies efectius treballats.

  1. L’ajust pel temps efectivament treballat només és aplicable quan sigui inferior a l’etapa completa, sense computar les vacances com a absència.