B
BOPA·CHAT
Decret 408/2021, del 9-12-2021, d’aprovació del Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
21 versiones

Decret 408/2021, del 9-12-2021, d’aprovació del Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1ModificaciónVigenteBOPA 03313009 dic 2021

Requisits

Decret 408/2021, del 9-12-2021, d’aprovació del Reglament del permís retribuït per absència laboral per tenir cura de menors o persones amb discapacitat a càrrec durant el període de mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.

  1. Es poden beneficiar d’aquest permís les persones que compleixen els requisits següents:

    • a) Que siguin persones assalariades o que exerceixen una activitat per compte propi.
    • b) Que s’hagin absentat del lloc de treball per tenir cura de menors de catorze anys o persones amb una discapacitat reconeguda pel Govern a càrrec sobre els quals l’autoritat sanitària ha adoptat l’aïllament per haver estat diagnosticats de SARS- CoV-2 o pel fet de ser contactes d’una persona diagnosticada de SARS-CoV-2.
    • c) Que treballin en activitats obertes i autoritzades a obrir per decret del Govern.
    • d) Que acreditin que els dos progenitors o assimilats es troben en la mateixa circumstància, o que són famílies monoparentals, i que cap dels progenitors o assimilats no té cap familiar fins al segon grau de consanguinitat o d’afinitat que pugui tenir cura raonablement dels menors o les persones amb discapacitat a càrrec.
  2. No poden percebre aquesta prestació:

    • a) Els administradors de societats.
    • b) Les persones que exerceixen una activitat per compte propi i els assalariats que puguin portar a terme la seva activitat mitjançant el teletreball.
    • c) Les persones que duen a terme una activitat per compte propi i que es beneficiïn durant el mateix període de les prestacions regulades a l’article 18 de la Llei 17/2021, del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
    • d) Les persones assalariades afectades per una suspensió temporal del contracte de treball en els termes establerts en les disposicions de la Llei 17/2021, del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.