- Procés de selecció extern
La nota corresponent a les proves de selecció es calcula sumant el resultat obtingut en la prova professional i en l’entrevista professional després d’aplicar-hi els coeficients.
Fase d’oposició: proves de selecció
Prova
Prova professional
Entrevista professional
Proves lingüístiques
Avaluació psicoprofessional
Nota mínima
6/10
6/10
6/10
Apte
Coeficient
60%
40%
Apte / no apte
Apte / no apte
Una nota inferior a 6/10 en la prova professional o en l’entrevista professional, o bé una valoració de no apte en qualsevol de les proves lingüístiques o a l’avaluació psicoprofessional, comporta l’eliminació de la candidatura.
- Concurs de mobilitat en promoció interna
En el procediment selectiu per convocatòria en promoció interna, obert als treballadors de l’Administració general, s’hi afegeix una fase de concurs, de valoració de mèrits, a la fase d’oposició, que no és eliminatòria i només puntua en positiu.
La nota final del concurs de mobilitat en promoció interna s’obté aplicant els coeficients següents:
- a) Un 80% correspon a la nota de les proves de selecció.
- b) Un 20% correspon a la valoració de mèrits.