B
BOPA·CHAT
Decret 106/2021, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament sobre la jornada i l’horari de treball, els permisos, les vacances i els dies compensatoris dels membres del Cos Penitenciari.
231 versiones

Decret 106/2021, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament sobre la jornada i l’horari de treball, els permisos, les vacances i els dies compensatoris dels membres del Cos Penitenciari.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1ModificaciónVigenteBOPA 03404029 mar 2022

Permís administratiu de reducció de la jornada laboral d’un any

Decret 106/2021, del 23-3-2022, d’aprovació del Reglament sobre la jornada i l’horari de treball, els permisos, les vacances i els dies compensatoris dels membres del Cos Penitenciari.

  1. Els membres del Cos Penitenciari amb més de cinc anys de servei actiu continuat poden sol·licitar un permís administratiu de reducció de la jornada laboral, de fins a un any, com a màxim en dos períodes consecutius, sempre que les necessitats del servei ho permetin, en els supòsits següents:

    • a) Per atendre un fill fins a l’inici de l’escolarització obligatòria.
    • b) Per cuidar un familiar fins al segon grau de consanguinitat, del seu cònjuge, de la persona amb qui conviu o bé d’un familiar al seu càrrec, afectat d’una malaltia o d’una discapacitat greu.
  2. En el cas del permís establert a la lletra a de l’apartat 1, si el pare i la mare de l’infant treballen a l’Administració general i ambdós poden gaudir d’aquest dret, només es pot atorgar a un sol d’ells indistintament.

En la sol·licitud prèvia adreçada al director del Cos Penitenciari, el membre del Cos interessat ha d’adjuntar-hi el certificat de naixement o bé el certificat de preadopció o d’adopció del Registre Civil.

  1. En el cas del permís establert a la lletra b de l’apartat 1, en la sol·licitud prèvia adreçada al director del Cos Penitenciari, el membre del Cos interessat ha de fer-hi constar el nom i el parentiu que l’uneix amb el familiar afectat, així com els fets o les circumstàncies que justifiquen l’atenció i el certificat mèdic corresponent.