- Durant la instrucció de l'expedient disciplinari el cap del Servei de qui
depengui el membre del Servei de Circulació objecte de l'expedient o el comú,
segons si es tracta de faltes lleus o greus i molt greus, ordena, a través del
departament encarregat de recursos humans, la pràctica de totes les
diligències que considerin adequades per a la determinació i la comprovació
dels fets, i en particular de totes les proves acreditables per qualsevol mitjà
admissible en dret, que puguin conduir a l'aclariment i a la determinació de les
responsabilitats susceptibles de sanció.
- Tots els serveis del comú estan obligats a facilitar a l'instructor de l'expedient
disciplinari la informació necessària per al desenvolupament de les seves
actuacions. L'instructor de l'expedient ha de ser el responsable del departament
encarregat dels recursos humans del comú.
- A la vista de les actuacions practicades i en un termini màxim d'un mes per a
les faltes lleus, de dos mesos per a les faltes greus, i de tres mesos per a les
faltes molt greus, comptats a partir de l'inici de l'expedient, l'instructor ha de
formular el plec de càrrecs corresponent, que ha d'incloure els fets imputats
amb expressió de les faltes presumptament comeses i de les sancions
aplicables.
- En el cas de faltes greus o molt greus, i si s'estima necessari per assegurar
la investigació disciplinària i l'eficàcia de la resolució que pugui recaure, el
comú pot ordenar la suspensió cautelar de funcions de la persona objecte de
l'expedient. El període de suspensió per aquest motiu no pot ser superior a tres
mesos.
En el decurs del període de suspensió la persona objecte de l'expedient deixa
de percebre el complement específic. Si del procés d'investigació disciplinària
no se'n desprèn cap sanció per a la persona objecte de l'expedient, el comú li
ha de reemborsar el complement específic deixat de percebre durant el termini
de suspensió de funcions.
La suspensió de funcions, ja sigui com a sanció ja sigui com a mesura
preventiva, comporta, a més de la privació temporal de l'exercici de les
funcions, la retirada temporal de l'equipament, de les credencials
reglamentàries, la prohibició d'ús de l'uniforme i, si escau, la prohibició d'entrar
a les dependències del Servei de Circulació de la parròquia sense autorització.
- El plec de càrrecs l'ha de notificar el secretari general del comú en cas de
faltes greus o molt greus, o el cap del Servei en cas de faltes lleus. La persona
interessada disposa d'un termini de deu dies hàbils per contestar-lo amb les
al·legacions que consideri convenients per a la seva defensa i amb l'aportació
de tots els documents que cregui oportuns. En aquest tràmit pot sol·licitar la
pràctica de les proves que consideri necessàries per a la seva defensa.
- Un cop contestat el plec o transcorregut el termini sense fer-ho, l'instructor
ordena la pràctica de les proves sol·licitades que consideri oportunes i el
secretari general del comú, o el cap del Servei quan escaigui, ho ha de notificar
a la persona objecte de l'expedient. S'estableix un termini màxim d'un mes per
practicar les proves.
- Després de realitzar les diligències previstes als apartats anteriors es dóna
vista de l'expedient a la persona interessada perquè en el termini de deu dies
hàbils al·legui el que estimi oportú per a la seva defensa.
- Si en el decurs de la instrucció de l'expedient l'instructor observa l'existència
d'indicis de responsabilitat penal, ha de posar en coneixement del comú les
seves sospites amb la finalitat d'informar el Ministeri Fiscal.