Són faltes greus:
- a) L'abandonament del servei.
- b) L'acompliment insuficient, segons les disposicions d'aplicació, quan comporti
inhibició en el compliment de les tasques encomanades.
- c) L'incompliment de les normes sobre incompatibilitats.
- d) La desobediència als superiors en comandament en l'exercici de les
funcions, i l'incompliment de les ordres rebudes.
- e) Les faltes de respecte o consideració greus i manifestes envers els
comandaments o càrrecs superiors, els altres membres del Servei o els
ciutadans.
- f) Els actes i les conductes que atemptin contra l'honor, la imatge i la dignitat
dels altres funcionaris i personal de l'Administració pública, contra la imatge del
Servei i contra el prestigi i la consideració deguts al comú corresponent.
- g) El fet de causar, per negligència o per mala fe, danys greus en el patrimoni o
en els béns comunals.
- h) La provocació d'enfrontaments en el servei o en el lloc de treball i el fet de
prendre-hi part.
- i) L'incompliment del deure de reserva professional pel que fa als assumptes
coneguts per raó de l'exercici de les funcions.
- j) L'actuació amb abús d'atribucions en perjudici dels ciutadans, si no
constitueix una falta molt greu.
- k) El consum de begudes alcohòliques durant el servei i el fet de negar-se a les
comprovacions tècniques o mèdiques pertinents.
- l) La sostracció d'equipament.
- m) L'exhibició de les credencials i dels distintius del càrrec sense cap causa
que ho justifiqui i el fet de fer-ne un mal ús.
- n) L'incompliment per negligència greu dels deures derivats de la funció.
- o) La manca de col·laboració manifesta amb altres serveis o cossos especials
quan s'hagi de prestar de conformitat amb la legislació vigent.
- p) La reincidència en la comissió de faltes lleus.