ió
Són nuls i sense efecte els preceptes reglamentaris, les clàusules de convenis
col·lectius, els pactes individuals i les decisions unilaterals de l'empresari que
continguin o suposin qualsevol mena de discriminació en l'ocupació o en les
condicions de treball, tant si són favorables com si són adverses, per raó de
l'adhesió o la no-adhesió a un sindicat, als seus acords o a l'exercici de les
activitats sindicals.