Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

1. Les sumes degudes per qualsevol concepte als assalariats per una empresa en situació d’arranjament judicial o de fallida tenen la consideració de crèdit privilegiat. Les indemnitzacions per acomiadament que es meritin amb posterioritat a la declaració d’arranjament judicial o fallida, es consideren crèdit ordinari.

2. En cas de procediment concursal, el pagament dels conceptes deguts als assalariats segueix l’ordre següent:

   • a) Salari fix degut.
   • b) Hores extraordinàries degudes.
   • c) Vacances i festius deguts.
   • d) Primes i altres imports deguts.
   • e) Interessos dels conceptes anteriors.

Secció quarta. Altres disposicions

1. Les sumes degudes per qualsevol concepte als assalariats per una empresa en situació d’arranjament judicial o de fallida tenen la consideració de crèdit privilegiat. Les indemnitzacions per acomiadament que es meritin amb posterioritat a la declaració d’arranjament judicial o fallida, es consideren crèdit ordinari.

2. En cas de procediment concursal, el pagament dels conceptes deguts als assalariats segueix l’ordre següent:

   • a) Salari fix degut.
   • b) Hores extraordinàries degudes.
   • c) Vacances i festius deguts.
   • d) Primes i altres imports deguts.
   • e) Interessos dels conceptes anteriors.

Secció quarta. Altres disposicions