B
BOPA·CHAT
← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
612 versiones

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1OriginalBOPA 03100309 ene 2019

Descans setmanal

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

  1. La persona assalariada té dret, com a mínim i en tots els casos, a una jornada completa de descans setmanal, que és obligatòria i irrenunciable.
  2. El període de descans setmanal només pot ser modificat per acord entre les parts. Excepcionalment, per raons extraordinàries o de força major, l’empresa pot modificar-lo, avisant amb una antelació mínima de 24 hores. També pot modificar-lo de forma excepcional per motius d’organització, sempre que no es produeixin més de dues modificacions en un termini de dotze mesos, avisant amb una antelació mínima de trenta dies naturals.
v2ModificaciónCambiado20 mar 2019

Descans setmanal

Afegeix art. 71 bis, 84, 85, 87, 91, 92

  1. La persona assalariada té dret, com a mínim i en tots els casos, a una jornada completa de descans setmanal, que és obligatòria i irrenunciable.
  2. El període de descans setmanal només pot ser modificat per acord entre les parts. Excepcionalment, per raons extraordinàries o de força major, l’empresa pot modificar-lo, avisant amb una antelació mínima de 24 hores. També pot modificar-lo de forma excepcional per motius d’organització, sempre que no es produeixin més de dues modificacions en un termini de dotze mesos, avisant amb una antelació mínima de trenta dies naturals.