Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

Quan un empresari és part signatària d’un acord o un conveni col·lectiu, o s’hi hagi adherit, les disposicions d’aquest acord o d’aquest conveni s’apliquen als contractes de treball formalitzats entre aquest empresari i els seus assalariats, excepte si s’estableixen disposicions més favorables.