- Els acords i els convenis col·lectius poden ser denunciats per les parts signatàries amb un preavís fet amb tres mesos d’antelació a la data del seu venciment o de les seves pròrrogues successives. La part signatària que efectua la denúncia ho ha de notificar a les altres parts signatàries. La denúncia s’ha de comunicar igualment al Departament de Treball a l’efecte de registre.
- Quan la denúncia sigui feta per totes les parts signatàries d’un acord o un conveni col·lectiu, s’ha d’iniciar una nova negociació en el termini de tres mesos a partir de la notificació de la denúncia, a petició almenys d’una de les parts signatàries de l’acord o el conveni col·lectiu.
B
BOPA·CHAT← Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
1402 versiones
Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.
Dret de denúncia
Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
Dret de denúncia
Afegeix art. 71 bis, 84, 85, 87, 91, 92
- Els acords i els convenis col·lectius poden ser denunciats per les parts signatàries amb un preavís fet amb tres mesos d’antelació a la data del seu venciment o de les seves pròrrogues successives. La part signatària que efectua la denúncia ho ha de notificar a les altres parts signatàries. La denúncia s’ha de comunicar igualment al Departament de Treball a l’efecte de registre.
- Quan la denúncia sigui feta per totes les parts signatàries d’un acord o un conveni col·lectiu, s’ha d’iniciar una nova negociació en el termini de tres mesos a partir de la notificació de la denúncia, a petició almenys d’una de les parts signatàries de l’acord o el conveni col·lectiu.