B
BOPA·CHAT
Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.
1332 versiones

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1OriginalBOPA 03100309 ene 2019

Capacitat jurídica i legitimació per negociar i obligar-se

Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals.

  1. La iniciativa de la negociació d’un conveni col·lectiu sectorial o intersectorial o d’un acord col·lectiu sectorial correspon a la representació dels assalariats i dels empresaris.

La iniciativa de la negociació d’un acord o un conveni col·lectiu d’empresa correspon a la representació dels assalariats i als empresaris.

  1. Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un conveni col·lectiu sectorial o intersectorial o un acord col·lectiu sectorial els representants de les organitzacions sindicals i empresarials, d’acord amb el que estableix la Llei qualificada d’acció sindical i patronal.

Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un acord o un conveni col·lectiu d’empresa els delegats dels assalariats, el comitè d’empresa o si escau, els assalariats amb mandat escollits amb aquesta finalitat en una assemblea convocada a aquest efecte i que hagin obtingut com a mínim la meitat més un dels vots dels assalariats electors, d’una banda, i l’empresari d’altra banda.

v2ModificaciónCambiado20 mar 2019

Capacitat jurídica i legitimació per negociar i obligar-se

Afegeix art. 71 bis, 84, 85, 87, 91, 92

  1. La iniciativa de la negociació d’un conveni col·lectiu sectorial o intersectorial o d’un acord col·lectiu sectorial correspon a la representació dels assalariats i dels empresaris.

La iniciativa de la negociació d’un acord o un conveni col·lectiu d’empresa correspon a la representació dels assalariats i als empresaris.

  1. Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un conveni col·lectiu sectorial o intersectorial o un acord col·lectiu sectorial els representants de les organitzacions sindicals i empresarials, d’acord amb el que estableix la Llei qualificada d’acció sindical i patronal.

Són reconeguts com a part i tenen capacitat jurídica per negociar i obligar-se mitjançant un acord o un conveni col·lectiu d’empresa els delegats dels assalariats, el comitè d’empresa o si escau, els assalariats amb mandat escollits amb aquesta finalitat en una assemblea convocada a aquest efecte i que hagin obtingut com a mínim la meitat més un dels vots dels assalariats electors, d’una banda, i l’empresari d’altra banda.