B
BOPA·CHAT
Llei 14/2003, del 23 d'octubre, de l'Institut Nacional Andorrà de Finances.
242 versiones

Llei 14/2003, del 23 d'octubre, de l'Institut Nacional Andorrà de Finances.

Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.

v1OriginalBOPA 01508425 nov 2003

Competències

Llei 14/2003, del 23 d'octubre, de l'Institut Nacional Andorrà de Finances.

  1. Són competències de la Direcció General que corresponen al director

general:

  • a) Executar els acords del Consell d'Administració.
  • b) Gestionar i organitzar tècnicament l'Institut.
  • c) Exercir la representació legal de l'Institut tant judicial com extrajudicial.
  • d) Autoritzar els contractes i documents necessaris per al desenvolupament de

les funcions de l'Institut.

  • e) Preparar els informes i les propostes de resolucions que el Consell

d'Administració hagi d'aprovar i sotmetre'ls al Consell d'Administració.

  • f) Trametre al Govern la proposta de pressupost de l'Institut aprovada pel

Consell d'Administració.

  • g) Establir i organitzar les tasques, els drets i les obligacions del personal de

l'Institut d'acord amb el reglament intern aprovat pel Consell d'Administració.

  • h) Proposar al Consell d'Administració el nomenament del subdirector general

de l'Institut.

  - i) Contractar i acomiadar el personal de l'Institut i proposar al Consell

d'Administració les condicions generals de contractació, remuneració i

acomiadament del personal.

  • j) Formular recomanacions, avisos i requeriments a les entitats del sistema

financer i als seus òrgans d'administració i direcció.

  • k) Proposar al Consell d'Administració mesures cautelars a aplicar a les entitats

del sistema financer i als seus òrgans d'administració i direcció.

  • l) Formular comunicats tècnics de compliment obligat per a les entitats del

sistema financer.

  • m) Assessorar el ministeri encarregat de les finances en l'acompliment dels

seus objectius de política financera.

  • n) Contractar els serveis d'auditors externs per a la verificació de la informació i

del compliment de la normativa aplicable a les entitats del sistema financer.

  • o) Sol·licitar a les entitats integrades en el sistema financer qualsevol tipus

d'informació per poder verificar i comprovar l'existència i l'exactitud de la

informació que consideri necessària.

  • p) Realitzar inspeccions in situ a les entitats del sistema financer quan ho

consideri necessari per a l'obtenció d'informació o per a la verificació del

compliment de la normativa aplicable a les entitats integrades al sistema

financer comunicant-ho al Consell d'Administració un cop incoada la inspecció.

  • q) Iniciar i instruir els expedients sancionadors i proposar les sancions

disciplinàries adequades.

  • r) Efectuar propostes de substitució d'administradors de les entitats del sistema

financer i sotmetre-les al Consell d'Administració perquè siguin aprovades.

  • s) Proposar al Consell d'Administració els acords de col·laboració previstos a

l'article 9.

  1. El subdirector general exerceix les competències del director general en els

casos d'absència o malaltia, quan el director general cessi o sigui separat del

càrrec i mentre no se n'hagi nomenat un de nou, o quan el director general li ho

delegui.

Secció 3a. Protecció dels òrgans de govern

v2ModificaciónCambiado15 jul 2008

Competències

Modifica art. 28, 24

  1. Són competències de la Direcció General que corresponen al director

general:

  • a) Executar els acords del Consell d'Administració.
  • b) Gestionar i organitzar tècnicament l'Institut.
  • c) Exercir la representació legal de l'Institut tant judicial com extrajudicial.
  • d) Autoritzar els contractes i documents necessaris per al desenvolupament de

les funcions de l'Institut.

  • e) Preparar els informes i les propostes de resolucions que el Consell

d'Administració hagi d'aprovar i sotmetre'ls al Consell d'Administració.

  • f) Trametre al Govern la proposta de pressupost de l'Institut aprovada pel

Consell d'Administració.

  • g) Establir i organitzar les tasques, els drets i les obligacions del personal de

l'Institut d'acord amb el reglament intern aprovat pel Consell d'Administració.

  • h) Proposar al Consell d'Administració el nomenament del subdirector general

de l'Institut.

  - i) Contractar i acomiadar el personal de l'Institut i proposar al Consell

d'Administració les condicions generals de contractació, remuneració i

acomiadament del personal.

  • j) Formular recomanacions, avisos i requeriments a les entitats del sistema

financer i als seus òrgans d'administració i direcció.

  • k) Proposar al Consell d'Administració mesures cautelars a aplicar a les entitats

del sistema financer i als seus òrgans d'administració i direcció.

  • l) Formular comunicats tècnics de compliment obligat per a les entitats del

sistema financer.

  • m) Assessorar el ministeri encarregat de les finances en l'acompliment dels

seus objectius de política financera.

  • n) Contractar els serveis d'auditors externs per a la verificació de la informació i

del compliment de la normativa aplicable a les entitats del sistema financer.

  • o) Sol·licitar a les entitats integrades en el sistema financer qualsevol tipus

d'informació per poder verificar i comprovar l'existència i l'exactitud de la

informació que consideri necessària.

  • p) Realitzar inspeccions in situ a les entitats del sistema financer quan ho

consideri necessari per a l'obtenció d'informació o per a la verificació del

compliment de la normativa aplicable a les entitats integrades al sistema

financer comunicant-ho al Consell d'Administració un cop incoada la inspecció.

  • q) Iniciar i instruir els expedients sancionadors i proposar les sancions

disciplinàries adequades.

  • r) Efectuar propostes de substitució d'administradors de les entitats del sistema

financer i sotmetre-les al Consell d'Administració perquè siguin aprovades.

  • s) Proposar al Consell d'Administració els acords de col·laboració previstos a

l'article 9.

  1. El subdirector general exerceix les competències del director general en els

casos d'absència o malaltia, quan el director general cessi o sigui separat del

càrrec i mentre no se n'hagi nomenat un de nou, o quan el director general li ho

delegui.

Secció 3a. Protecció dels òrgans de govern