L’article 73 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals defineix el salari mínim interprofessional com la remuneració que l’empresa ha de satisfer obligatòriament a la persona assalariada en tots els supòsits, i preveu que el Govern fixi periòdicament, com a mínim un cop a l’any, el salari mínim interprofessional.
Vist el Decret 450/2025, del 10-12-2025, de fixació del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2026;
Atès que la variació percentual de l’índex general de preus de consum (IPC) d’Andorra de l’any 2025 és del +2,7%;