- Es pot exercir la modalitat de teletreball en els llocs en què els empleats puguin dur a terme les tasques necessàries per al compliment de les seves funcions en les mateixes condicions que en la modalitat presencial, accedint al seu lloc de treball per mitjans telemàtics i garantint la comunicació permanent durant la jornada laboral.
- Els llocs de treball l’acompliment de les tasques dels quals només quedi garantit amb la presència física i les tasques dels quals no puguin desenvolupar-se de forma autònoma o demanin supervisions presencials o continuades, i aquells que requereixin la disponibilitat per prestar els serveis de manera immediata i no programable, no admeten la modalitat de teletreball.
- La prestació de serveis mitjançant teletreball està subjecta en tot cas a les necessitats del servei i queda supeditada al fet que es garanteixi l’atenció directa presencial a la ciutadania.
B
BOPA·CHAT← Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
71 versiones
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.
Evolución de este artículo a través de todas las versiones de la ley.
Llocs de treball objecte de teletreball
Decret 500/2024, del 23-12-2024, de regulació de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball per al personal de l’Administració general del Govern d’Andorra.