- Perfil professional
Les persones titulades són capaces, amb els coneixements, les habilitats i les actituds, tant tècniques com de gestió empresarial, que els proporcionin les competències, d’incrementar la competitivitat i la sostenibilitat de les activitats industrials i de serveis, de promoure la millora contínua i la innovació de productes, i d’aplicar els models organitzatius, els serveis i els processos tecnològics més adequats a cada empresa, en el marc del nou model industrial.
- Competències
Els estudiants han de desenvolupar les competències transversals i específiques següents:
- a) Competències transversals
CT1. Comunicar-se, oralment i per escrit, en la llengua pròpia i en d’altres, incloent-hi l’anàlisi i la síntesi del discurs.
CT2. Comunicar-se amb altres persones i proporcionar una informació adaptada a les necessitats dels interlocutors.
CT3. Treballar en equips interdisciplinaris i en xarxa.
CT4. Utilitzar estratègies bàsiques per preveure i resoldre problemes, conflictes i canvis en el camp professional.
CT5. Cercar, gestionar, analitzar i utilitzar la informació de manera autònoma en un entorn professional.
CT6. Organitzar i planificar la feina pròpia i els estudis ulteriors.
CT7. Usar i aplicar les tecnologies de la informació i la comunicació.
CT8. Tenir consciència de les repercussions socials, mediambientals, econòmiques i jurídiques de les activitats professionals.
CT9. Aprendre de manera autònoma i adquirir nous coneixements permanents.
CT10. Interpretar i aplicar els coneixements d’acord amb els valors ètics.
CT11. Aplicar els principis dels Objectius de desenvolupament sostenible (ODS) en el plantejament i en el desenvolupament dels reptes que es plantegin.
- b) Competències específiques
CE1. Aplicar els principis i conceptes clau associats a les ciències bàsiques i aplicades a l’enginyeria en organització industrial.
CE2. Desenvolupar projectes, valoracions, estudis, informes i altres treballs anàlegs, incloent-hi mesures, càlculs i altres aportacions tècniques del camp de l’organització industrial, de forma estructurada, coherent i fàcilment comprensible.
CE3. Concebre empreses de producció i serveis, amb una dimensió emprenedora, d’innovació i de contribució al desenvolupament sostenible.
CE4. Organitzar i gestionar empreses industrials, de serveis i centres tecnològics en les diferents àrees funcionals: tècnica, organitzativa, financera i humana.
CE5. Utilitzar estratègies per preveure i resoldre reptes en el camp de l’organització industrial en el marc del desenvolupament sostenible.
CE6. Aplicar els principis i mètodes necessaris per garantir la qualitat de serveis, productes i processos.
CE7. Incorporar els resultats d’investigació aplicada en l’àrea de l’organització industrial i la innovació.
CE8. Aplicar la legislació necessària, així com l’ús d’especificacions, reglaments i normes d’obligat compliment en l’exercici de la professió d’enginyeria en organització industrial.
CE9. Gestionar, avaluar i millorar els sistemes d’informació, inclosa l’automatització dels processos operatius i plataformes d’informació per a la presa de decisions.
CE10. Generar avantatges competitius i de contribució al desenvolupament sostenible mitjançant la innovació tecnològica.
CE11. Capacitat per conèixer i donar a conèixer els ODS en un entorn social genèric i en un entorn professional especialitzat i aplicat com és l’organització industrial.