L’article 73 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals defineix el salari mínim interprofessional com la remuneració que l’empresa ha de satisfer obligatòriament a la persona assalariada en tots els supòsits, i preveu que el Govern fixi periòdicament, com a mínim un cop a l’any, el salari mínim interprofessional.
Vist el Decret 445/2024, del 20-11-2024, de fixació del salari mínim horari interprofessional per a l’any 2025;
Atès que la variació percentual de l’índex general de preus de consum (IPC) d’Andorra de l’any 2024 és del +2,6%;
A proposta de la Ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, el Govern, en la sessió del 15 de gener del 2025, aprova aquest Decret amb el contingut següent: