- Àmbits d’actuació
El Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans té els àmbits d’actuació següents: la inspecció i l’avaluació educativa, l’ordenament curricular, la formació i els recursos pedagògics i els recursos humans.
- Missió
La missió del Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans en l’àmbit de la inspecció educativa consisteix a garantir el compliment del marc legal educatiu en tot el que afecta els membres de la comunitat educativa, així com l’organització i el funcionament del sistema educatiu andorrà.
La missió del Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans en l’àmbit de la qualitat educativa consisteix a planificar, coordinar i impulsar línies de millora, difondre propostes i recursos pedagògics i desenvolupar plans de formació orientats a millorar la qualitat de l’ensenyament, d’acord amb els processos d’avaluació educativa.
La missió del Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans en l’àmbit de la formació, els recursos pedagògics i la innovació consisteix a impulsar i gestionar els processos de formació, la gestió dels recursos pedagògics i el foment dels processos d’innovació del Cos Especial d’Educació.
La missió del Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans en l’àmbit dels recursos humans consisteix a impulsar el talent i a fomentar el desenvolupament de la carrera professional del personal del Cos Especial d’Educació, alhora que gestiona els aspectes administratius i vetlla pel compliment del marc legal en aquest àmbit.
-
Funcions
-
a) Supervisar el compliment del marc legal i les instruccions que afecten l’organització i el funcionament del sistema educatiu andorrà.
-
b) Garantir el respecte dels drets i el compliment dels deures i les obligacions de tots els membres de la comunitat educativa.
-
c) Gestionar l’ordenament curricular.
-
d) Difondre les orientacions curriculars, didàctiques i pedagògiques, així com les línies d’innovació.
-
e) Coordinar i difondre propostes d’activitats culturals, educatives i altres, i recursos pedagògics.
-
f) Controlar la qualitat educativa i la direcció de les accions d’avaluació educativa.
-
g) Garantir la formació i l’actualització permanent del personal del Cos Especial d’Educació.
-
h) Detectar el talent i proposar accions orientades al desenvolupament professional del personal del Cos Especial d’Educació.
- i) Gestionar administrativament els recursos humans del Cos Especial d’Educació.
-
j) Coordinar propostes d’accions educatives en col·laboració amb altres ministeris.
-
k) Gestionar els recursos humans i materials del Departament.
-
l) Qualsevol altra que li encomani el ministre o el secretari d’Estat encarregat de l’educació.
-
-
Dependència orgànica
Depenen orgànicament del Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans les àrees següents:
- a) L’Àrea d’Inspecció i Avaluació Educativa.
- b) L’Àrea d’Ordenament Curricular.
- c) L’Àrea de Formació, Recursos Pedagògics i Innovació.
- d) L’Àrea de Recursos Humans.
- Perspectiva de gènere
L’aplicació de la transversalitat de la perspectiva de gènere en la planificació, la gestió i l’avaluació de llurs polítiques respectives, en els termes establerts a l’article 33.1 de la Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes, correspon al Departament d’Inspecció, Qualitat Educativa i Recursos Humans.