8 — Decret 240/2022, del 8 de juny del 2022 — Vigente

La promoció interna és la possibilitat que té el membre del Cos de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvaments de canviar de lloc de treball dins del mateix Cos, mitjançant oposició o concurs oposició. 2. A més de les que s’estableixin específicament en cada cas, les condicions que s’exigeixen per participar en un concurs oposició de promoció interna són les següents: a) Titulació oficial necessària per desenvolupar les funcions del lloc de treball o, si escau, anys d’experiència requerida per al lloc de treball. b) Permanència mínima en el lloc de treball de cinc anys, per poder aspirar a una plaça d’un lloc de treball del grup funcional B. Tanmateix, aquest termini pot ser de tres anys si una primera convocatòria queda deserta i hi ha personal interessat a aspirar-hi. c) Condicions retributives. Si un candidat ocupa un lloc de treball de retribució superior al de la plaça que es convoca, s’adapten els complements salarials de l’estructura retributiva recalculant la nova posició retributiva en el nivell de classificació inferior. En el cas que la posició retributiva estigui per sobre de la banda mitjana, el candidat ha de renunciar per escrit a la part salarial que sobrepassa aquesta posició; en cas contrari, no pot ocupar la plaça. En el cas que el candidat ocupi un lloc de treball de retribució igual al de la plaça que es convoca, manté la mateixa retribució fixa, corresponent als complements salarials establerts en l’estructura retributiva. En el cas que el candidat ocupi un lloc de treball de retribució inferior al de la plaça que es convoca, els complements salarials que rebia es redistribueixen en els imports dels complements salarials del nou nivell i obté la nova posició retributiva.