Decret 201/2022, de l’11 de maig del 2022

Article 35. Reserva de plaça d’una convocatòria

1. La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries per als candidats que han superat la convocatòria i no han obtingut plaça. La reserva de plaça té una durada màxima de divuit mesos a partir de la incorporació del candidat que ha obtingut la plaça.

2. Quan es produeix una de les circumstàncies següents, s’atorga la plaça als candidats en reserva per ordre de puntuació decreixent:

   • a) Es produeix una vacant o es crea una plaça nova en el mateix lloc de treball objecte de la convocatòria per la qual el candidat està en reserva.
   • b) La persona que ha obtingut la plaça hi renuncia.
   • c) La persona que ha obtingut la plaça no supera el període de prova.
   • d) La persona que ha obtingut la plaça supera el període de prova però renuncia al lloc.

3. Quan una persona candidata que s’ha presentat a més d’una convocatòria obté una plaça en una de les convocatòries i queda en reserva de plaça d’una altra convocatòria, no es fa efectiva la reserva de la plaça si ja ha consolidat el lloc de treball.

Article 35. Reserva de plaça d’una convocatòria

1. La reserva de plaça té lloc en totes les convocatòries per als candidats que han superat la convocatòria i no han obtingut plaça. La reserva de plaça té una durada màxima de divuit mesos a partir de la incorporació del candidat que ha obtingut la plaça. 2. Quan es produeix una de les circumstàncies següents, s’atorga la plaça als candidats en reserva per ordre de puntuació decreixent: a) Es produeix una vacant o es crea una plaça nova en el mateix lloc de treball objecte de la convocatòria per la qual el candidat està en reserva. b) La persona que ha obtingut la plaça hi renuncia. c) La persona que ha obtingut la plaça no supera el període de prova. d) La persona que ha obtingut la plaça supera el període de prova però renuncia al lloc. 3. Quan una persona candidata que s’ha presentat a més d’una convocatòria obté una plaça en una de les convocatòries i queda en reserva de plaça d’una altra convocatòria, no es fa efectiva la reserva de la plaça si ja ha consolidat el lloc de treball. 2. Quan es produeix una de les circumstàncies següents, s’atorga la plaça als candidats en reserva per ordre de puntuació decreixent:

   • a) Es produeix una vacant o es crea una plaça nova en el mateix lloc de treball objecte de la convocatòria per la qual el candidat està en reserva.
   • b) La persona que ha obtingut la plaça hi renuncia.
   • c) La persona que ha obtingut la plaça no supera el període de prova.
   • d) La persona que ha obtingut la plaça supera el període de prova però renuncia al lloc.

3. Quan una persona candidata que s’ha presentat a més d’una convocatòria obté una plaça en una de les convocatòries i queda en reserva de plaça d’una altra convocatòria, no es fa efectiva la reserva de la plaça si ja ha consolidat el lloc de treball.