Decret 201/2022, de l’11 de maig del 2022

Article 34. Adjudicació de les places als candidats que han superat el procés de selecció

1. Una vegada finalitzat el procés de selecció, el Comitè Tècnic de Selecció ordena els candidats que han obtingut la millor qualificació global de les proves efectuades, per ordre de puntuació decreixent, en nombre igual al de les places que s’han de cobrir.

2. La persona candidata amb una puntuació més elevada té prioritat per escollir la plaça de destí entre les existents, i així successivament amb la resta de candidats, per ordre de puntuació decreixent.

3. Un cop cobertes totes les places convocades, els candidats següents que han superat el procés de selecció però que no han obtingut una plaça queden en situació de reserva.

4. Les resolucions s’han de notificar als candidats, s’han d’inscriure al Registre del Cos d’Educació i s’han de comunicar al Departament de Funció Pública, de la manera següent:

   • a) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de trasllats, comissió de serveis o adscripció temporal, la notificació de la resolució és a càrrec del director del departament responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. En cas que el trasllat s’atorgui a una persona que prové d’un altre ministeri, la notificació de la resolució és a càrrec del director o responsable del Departament de Funció Pública.
   • b) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de mobilitat, el ministre encarregat de l’educació eleva al Govern la proposta de canvi de lloc de treball dels candidats i els notifica la resolució.
   • c) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un procés selectiu d’ingrés, s’aplica el procediment descrit en l’article 35.
   • d) Pel que fa als candidats declarats no aptes o en reserva, la notificació de la resolució correspon a la persona que presideix el Comitè Tècnic de Selecció.

Article 34. Adjudicació de les places als candidats que han superat el procés de selecció

1. Una vegada finalitzat el procés de selecció, el Comitè Tècnic de Selecció ordena els candidats que han obtingut la millor qualificació global de les proves efectuades, per ordre de puntuació decreixent, en nombre igual al de les places que s’han de cobrir. 2. La persona candidata amb una puntuació més elevada té prioritat per escollir la plaça de destí entre les existents, i així successivament amb la resta de candidats, per ordre de puntuació decreixent. 3. Un cop cobertes totes les places convocades, els candidats següents que han superat el procés de selecció però que no han obtingut una plaça queden en situació de reserva. 4. Les resolucions s’han de notificar als candidats, s’han d’inscriure al Registre del Cos d’Educació i s’han de comunicar al Departament de Funció Pública, de la manera següent:

• a) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de trasllats, comissió de serveis o adscripció temporal, la notificació de la resolució és a càrrec del director del departament responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. En cas que el trasllat s’atorgui a una persona que prové d’un altre ministeri, la notificació de la resolució és a càrrec del director o responsable del Departament de Funció Pública.
• b) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de mobilitat, el ministre encarregat de l’educació eleva al Govern la proposta de canvi de lloc de treball dels candidats i els notifica la resolució.
• c) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un procés selectiu d’ingrés, s’aplica el procediment descrit en l’article 35.
• d) Pel que fa als candidats declarats no aptes o en reserva, la notificació de la resolució correspon a la persona que presideix el Comitè Tècnic de Selecció.

1. Una vegada finalitzat el procés de selecció, el Comitè Tècnic de Selecció ordena els candidats que han obtingut la millor qualificació global de les proves efectuades, per ordre de puntuació decreixent, en nombre igual al de les places que s’han de cobrir. 2. La persona candidata amb una puntuació més elevada té prioritat per escollir la plaça de destí entre les existents, i així successivament amb la resta de candidats, per ordre de puntuació decreixent. 3. Un cop cobertes totes les places convocades, els candidats següents que han superat el procés de selecció però que no han obtingut una plaça queden en situació de reserva. 4. Les resolucions s’han de notificar als candidats, s’han d’inscriure al Registre del Cos d’Educació i s’han de comunicar al Departament de Funció Pública, de la manera següent: a) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de trasllats, comissió de serveis o adscripció temporal, la notificació de la resolució és a càrrec del director del departament responsable dels recursos humans del ministeri encarregat de l’educació. En cas que el trasllat s’atorgui a una persona que prové d’un altre ministeri, la notificació de la resolució és a càrrec del director o responsable del Departament de Funció Pública. b) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un concurs de mobilitat, el ministre encarregat de l’educació eleva al Govern la proposta de canvi de lloc de treball dels candidats i els notifica la resolució. c) Per als candidats que han resultat aptes i han obtingut plaça en un procés selectiu d’ingrés, s’aplica el procediment descrit en l’article 35. d) Pel que fa als candidats declarats no aptes o en reserva, la notificació de la resolució correspon a la persona que presideix el Comitè Tècnic de Selecció.