- Les borses de treballadors públics interins tenen una naturalesa instrumental i temporal, i constitueixen un mecanisme de gestió per a la cobertura provisional de llocs de treball.
- Els nomenaments derivats de les borses de treballadors públics interins estan estrictament vinculats a la causa que els justifica i s’extingeixen quan aquesta motivació desapareix. En tot cas, els treballadors públics interins perden la seva condició quan no calen els seus serveis, quan la plaça a la qual estan adscrits és ocupada per un funcionari pel transcurs del temps especificat en el nomenament, per causes disciplinàries, en cas de renúncia, o quan s’acorda revocar-ne el nomenament per manca de rendiment, per incapacitat manifesta o sobrevinguda, o per una altra causa justificada. El cessament del personal interí no genera dret a indemnització.
B
BOPA·CHAT← Decret 99/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de creació i funcionament de les borses de treballadors públics interins del Cos General de l’Administració general.
41 versions
Decret 99/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de creació i funcionament de les borses de treballadors públics interins del Cos General de l’Administració general.
How this article evolved across every version of the law.
Naturalesa de les borses de treballadors públics interins
Decret 99/2026, del 18-3-2026, pel qual s’aprova el Reglament de creació i funcionament de les borses de treballadors públics interins del Cos General de l’Administració general.