Les principals funcions del Comitè d’Admissió de Candidatures són:
- a) Comprovar que els aspirants reuneixen els requisits exigits per accedir als llocs de treball.
- b) Ordenar els candidats i elaborar i fer públiques les llistes dels candidats, admesos i no admesos. Cada cop que hi hagi una modificació en l’ordenació dels candidats es procedirà novament a fer públiques les llistes.
- c) Confeccionar els temaris i elaborar i corregir la prova professional; establir els criteris de puntuació de la prova professional, de l’entrevista professional i de la prova psicotècnica, i dur a terme l’entrevista professional i la prova psicotècnica. Si escau, es pot recórrer a empreses o assessors interns o externs quan l’especialització de la plaça o el volum de places que cal cobrir ho faci aconsellable. Aquestes empreses o assessors actuen com a Comitè Qualificador.
- d) Assignar els candidats admesos, i segons el seu perfil, a les diferents llistes de les borses de treball.
- e) Inscriure d’ofici els candidats nomenats fora de convocatòria.
- f) Elaborar els informes com a conseqüència d’al·legacions o recursos relacionats amb el procés d’admissió.