10 — Decret 55/2021, del 17-2-2021, pel qual s’aprova el Reglament del Programa de foment de la contractació i la formació pràctica en el si de l’empresa dels joves actius de 16 a 25 anys. — In force

Les empreses beneficiàries del programa han de nomenar entre els seus treballadors una persona responsable de fer la tutorització i el seguiment de la contractació i d’oferir al jove treballador destinatari del programa una atenció personalitzada de suport i orientació perquè identifiqui i desenvolupi els seus recursos i competències en el marc de la formació pràctica.
La persona responsable de la tutorització i el seguiment del jove treballador ha de planificar i dur a terme la seva acció formativa en contacte amb el coordinador que designa el Departament d’FP, Formació al Llarg de la Vida i Innovació Tecnològica, o el departament o l’entitat que s’encarregui de la capacitació i el seguiment de cada jove, així com col·laborar amb aquesta persona en les tasques de seguiment i d’avaluació de l’itinerari formatiu individualitzat. La persona responsable de la tutorització ha de tenir una experiència mínima de tres anys en l’activitat professional que realitzi el jove treballador, i ha de disposar d’habilitats per a la capacitació i la formació dels joves.
La persona responsable de la tutorització no pot exercir les seves funcions amb més de tres treballadors de manera simultània.
El coordinador nomenat pel Departament d’FP, Formació al Llarg de la Vida i Innovació Tecnològica, o el departament o l’entitat que s’encarregui de la capacitació i el seguiment de cada jove, és responsable de vetllar pel desenvolupament correcte de la formació pràctica del jove treballador i fer el seguiment de l’itinerari formatiu complementari que es pugui establir en cada cas.
El Departament d’FP, Formació al Llarg de la Vida i Innovació Tecnològica, o el departament o l’entitat que s’encarregui de la capacitació i el seguiment de cada jove, ha d’informar el Servei d’Ocupació sobre la validació de l’itinerari formatiu establert, així com de la formació pràctica i teòrica que el jove treballador hagi rebut.