-
La funció principal del comitè avaluador és revisar i validar els objectius que s’han presentat al procés d’avaluació de l’acompliment, i assegurar-ne la qualitat i l’homogeneïtat.
-
Es configuren tants comitès avaluadors com ministeris, que són formats pels set membres següents:
- a) Tres representants de Funció Pública, nomenats pel director o responsable de Funció Pública.
- b) Dos representants del ministeri (un comandament i un sense funcions de comandament), nomenats per l’alt comandament del ministeri analitzat.
- c) Dos representants dels sindicats, nomenats pels sindicats.
S’han de nomenar els membres titulars i els seus suplents.
- Cada comitè revisa els objectius dels funcionaris que formen part del ministeri que s’avalua. Per mantenir la coherència i el rigor professional, els membres de cada comitè avaluador han de vetllar per assegurar la coherència dels objectius presentats, mantenint un grau d’exigència i qualitat similar entre ells.
- Cada ministeri, Funció Pública i els sindicats, respectivament, gestionen el procés d’elecció i substitució dels membres dels comitès avaluadors i Funció Pública comunica al Govern la composició i el nom de les persones que formen part de cada comitè abans de començar cada etapa d’avaluació de l’acompliment. Els comitès avaluadors es poden renovar sempre que es consideri oportú i es procura que compleixin com a mínim una etapa d’avaluació completa.
- Cada comitè escull, entre els seus membres, el president i el secretari.
- El comitè avaluador es reuneix formalment, a petició de Funció Pública, a l’inici de cada cicle d’avaluació, per donar compliment a la seva funció descrita en el primer punt d’aquest article, i les decisions es prenen per majoria simple.